Der Elisabeth Vinzenz Verbund ist ein katholischer Unternehmensverbund im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH hält als Holding Beteiligungen an Trägergesellschaften von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und weiteren sozialen Einrichtungen. Gesellschafterinnen sind die Katholische Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth Reinbek und die Vinzenz Bernward Stiftung.
Organisation und Versorgungsbereiche
Der 2014 gegründete Verbund verbindet stationäre Krankenhausversorgung mit ambulanten medizinischen Angeboten, Altenpflege sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Medizinische Versorgungszentren und Praxen ergänzen das Angebot der Krankenhäuser. Für das Geschäftsjahr 2025 weist der Verbund einen Umsatz von 1,4 Milliarden Euro aus.
Krankenhäuser
- Joseph Kliniken Berlin mit Franziskus-Krankenhaus und St. Joseph Krankenhaus
- Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden
- St. Martini Krankenhaus Duderstadt
- Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin
- Christliches Klinikum Halle mit den Standorten St. Elisabeth, St. Barbara und Dölau
- Vinzenzkrankenhaus Hannover
- St. Bernward Krankenhaus Hildesheim
- Krankenhaus St. Marienstift Magdeburg
- Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Pflege, Hospizversorgung und Bildung
Zum Einrichtungsspektrum gehören die Altenpflegeheime St. Monika in Hannover, St. Elisabeth in Harsum und St. Martini in Duderstadt. Ambulante Pflegedienste sowie stationäre und ambulante Hospiz- und Palliativangebote ergänzen diese Versorgung. Eigene Schulen und kooperierende Bildungseinrichtungen bilden Pflegefachkräfte und weitere Gesundheitsberufe aus. Das Elisabeth Vinzenz Institut bietet Fortbildungen für Beschäftigte des Verbunds an.
Arbeiten und Entwicklung
Die Einrichtungen bieten Tätigkeiten in Medizin, Pflege und Therapie sowie in Verwaltung, Technik und weiteren Gesundheitsberufen. Ausbildung, Studium, Praktika und berufliche Fortbildung eröffnen unterschiedliche Einstiegs- und Entwicklungswege. Die konkreten Stellen und Ausbildungsangebote werden über die jeweiligen Einrichtungen veröffentlicht.
In der Berliner Geschäftsstelle liegen Aufgaben unter anderem in Personal, Recht, Unternehmenskommunikation und der Unterstützung der Einrichtungen. Die zentrale Karriereseite beschreibt für die Geschäftsstelle flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine zusätzliche Altersversorgung bei der KZVK, einen Zuschuss zum Jobticket und Fahrradleasing. Diese Angebote sind von den standort- und berufsbezogenen Arbeitsbedingungen der Einrichtungen zu unterscheiden.