Das Klinikum St. Marien Amberg ist mit rund 2.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Das Krankenhaus versorgt jährlich rund 72.000 Patientinnen und Patienten in 18 medizinischen Fachabteilungen und einem angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Erlangen und Regensburg beteiligt sich das Klinikum an der medizinischen Ausbildung. Berufs- und Karrierewege bestehen in Medizin, Pflege, Funktionsdienst, medizinisch-technischem Dienst, Verwaltung, Management und weiteren Bereichen.

Arbeiten im Klinikum St. Marien Amberg

Das Klinikum St. Marien Amberg verbindet ein modernes medizinisches Arbeitsumfeld mit einem persönlichen und wertschätzenden Miteinander. Mitarbeitende erhalten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Willkommenstage begleiten den Einstieg und die weitere berufliche Entwicklung.

Karriere und Entwicklung

Vielfältige Berufs- und Karrierewege
Qualifizierte Fort-, Aus- und Weiterbildung
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Akademische Ausbildung als Lehrkrankenhaus
Ausbildungsangebote in Pflege, Medizin, Verwaltung und Technik
Einstiegsmöglichkeiten für Studierende, Praktikanten, Famulanten sowie im Freiwilligendienst

Arbeitgeberleistungen

Tariflich geregelte Vergütung
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Wohnmöglichkeiten
Kinderbetreuung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Mitarbeiterrabatte