Der Rechtsträger ist das Krankenhaus Agatharied KU, eine Anstalt des Öffentlichen Rechts.
Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im landschaftlich reizvollen Landkreis Miesbach.
Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen.
Hochspezialisierte und zertifizierte Kompetenz erhalten unsere Patienten unter anderem in unseren ausgewiesenen Zentren,
- wie dem Darmkrebszentrum,
- dem Endometriosezentrum, dem Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung,
- dem Gefäßzentrum,
- dem Hernienzentrum,
- der Schulter- und Ellenbogenklinik,
- dem Pankreaszentrum Oberland,
- sowie dem regionalen Traumazentrum.
Unsere Ärzteschaft zeichnet sich durch zahlreiche Experten aus. Mit der Neu- und Weiterentwicklung von speziellen Operationsverfahren und hohem Engagement in der medizinischen Forschung erfahren unsere Ärzte nationale und internationale Anerkennung.
Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
Außerdem sind wir als Gesellschafter an den Medizinischen Versorgungszentren
- Holzkirchen im Atrium,
- Orthozentrum Miesbach
- sowie am OPAL-Palliativteam beteiligt
- und betreiben das ambulante OP-Zentrum Oberland .
Arbeiten und Entwicklung
Die Tätigkeitsfelder reichen von Medizin und Pflege bis zu Verwaltung und weiteren Krankenhausberufen. Das Krankenhaus bietet Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissenschaft, Forschung und Lehre.
Arbeitgeberleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten; Telearbeit in geeigneten Bereichen.
- 30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche; abhängig vom Schichtmodell bis zu sechs zusätzliche Tage.
- Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen nach den jeweils geltenden Regelungen, einschließlich Zuschlägen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Versorgungskammer und Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und vergünstigtes Mitarbeiterparken.
- Kostengünstige Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder zwischen vier und zwölf Jahren, mit begrenzter Platzzahl.
- Betriebssport, betriebliches Eingliederungsmanagement und vergünstigte Kantinenangebote.
- Mitarbeiterrabatte, kostenlose Oberlandcard sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen unter den jeweiligen Bedingungen.