Die LA-Regio Kliniken sind ein kommunaler Klinikverbund in Stadt und Landkreis Landshut. Der Verbund entstand zum 1. Januar 2026 durch den Zusammenschluss der bisherigen LAKUMED Kliniken, des Klinikums Landshut und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Unter dem gemeinsamen Dach werden die stationären, ambulanten und spezialisierten Gesundheitsangebote der Region gebündelt. Die LA-Regio Kliniken zählen mit rund 5.000 Mitarbeitenden und etwa 185.000 behandelten Patientinnen und Patienten pro Jahr zu den größten Gesundheitsversorgern in Niederbayern.
Philosophie und Zielsetzung
Die LA-Regio Kliniken verstehen sich als regionaler Gesundheitsverbund mit dem Anspruch, die medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Leitgedanke des Unternehmens ist das gemeinsame Wirken für die Region Landshut. Durch die Zusammenführung der einzelnen Standorte sollen medizinische Kompetenzen gebündelt, Versorgungsstrukturen gestärkt und eine wohnortnahe Gesundheitsversorgung gewährleistet werden. Als kommunales Unternehmen orientieren sich die LA-Regio Kliniken am öffentlichen Versorgungsauftrag und verbinden medizinische Qualität mit regionaler Verantwortung.
Standorte
Zum Verbund der LA-Regio Kliniken gehören sechs Einrichtungen in Stadt und Landkreis Landshut. Die Standorte bilden gemeinsam das Versorgungsnetz des kommunalen Klinikverbunds.
- Klinik Landshut-Mitte
- Klinik Landshut-Achdorf
- Kinderklinik St. Marien
- Klinik Vilsbiburg
- Schlossklinik Rottenburg
- Hospiz Vilsbiburg
Arbeitgeber
Die LA-Regio Kliniken beschäftigen rund 5.000 Mitarbeitende in Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und weiteren Gesundheitsberufen. Das Unternehmen versteht sich als moderner Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb der Region und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten an mehreren Standorten. Die Arbeits- und Vergütungsbedingungen orientieren sich überwiegend am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Krankenhausbereich (TVöD-K).
Ein Schwerpunkt liegt auf der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hierzu gehören innerbetriebliche Fortbildungsprogramme, fachliche Spezialisierungen, Führungskräfteentwicklung aus den eigenen Reihen sowie individuelle Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Für Pflegekräfte bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Fachweiterbildung, unter anderem in den Bereichen Intensivmedizin, Notfallpflege, Onkologie, Palliative Care, Endoskopie oder Anästhesie.
Darüber hinaus bieten die LA-Regio Kliniken verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Veranstaltungen, Zulagen für bestimmte Tätigkeitsbereiche, Förderprogramme für Weiterbildungen sowie Ausbildungs- und Praktikumsangebote in medizinischen und pflegerischen Berufen. Die Ausbildung des beruflichen Nachwuchses erfolgt in Zusammenarbeit mit eigenen Berufsfachschulen und regionalen Bildungseinrichtungen.
Ausbildung und Nachwuchsförderung
Die LA-Regio Kliniken bieten Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Gesundheitsberufen an, darunter Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Pflegefachhilfe, operationstechnische Assistenz und anästhesietechnische Assistenz. Ergänzt wird das Angebot durch Praktika, duale Ausbildungsmodelle sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ziel ist die langfristige Gewinnung und Entwicklung qualifizierter Fachkräfte für die Gesundheitsversorgung der Region.