Gehaltssteigerung für Pflegefachkräfte
Das Monatsgehalt einer Pflegefachkraft setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen, dem Grundgehalt, allgemeinen Zulagen, Zulagen aufgrund von Überstunden und Feiertagsarbeit, tariflichen Vereinbarungen aber auch individuellen Zusatzleistungen zusammen.
Gehälter für Ärzte/Ärztinnen 2024
Gegenüber der letzten Tarifrunde haben sich die Grundentgelte um 4,7 % erhöht. In der zweiten Stufe werden die Gehälter noch einmal bis Ende Juli 2024 um rund 4 % erhöht.
Pflegekräfte häufiger krank
Mit dem drastischen Anstieg der Belastung durch die Pandemie stieg auch die Anzahl der Krankentage. Das geht aus Daten der TK hervor.
Durch Employer Branding die Arbeitgebermarke stärken
Erfahren Sie mehr über die zentrale Bedeutung des Employer Branding im Arbeitgebermarketing. Lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darstellen, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten, und wie Sie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig stärken können
Geschlechtergerechte Sprache in Stellenanzeigen: Ein Muss für die Professionalität
Dieser Blogpost beleuchtet die Bedeutung einer geschlechtergerechten Sprache in Stellenanzeigen. Er erklärt, wie die Einhaltung der Gleichbehandlung Diskriminierung verhindert und die Professionalität des Unternehmens unterstreicht.
Leitfaden für gute Stellenanzeigen
Erfolgreiches Recruiting beginnt mit der perfekten Stellenanzeige. Erfahren Sie in unserem Leitfaden, wie Sie Anzeigen gestalten, die potenzielle Kandidaten ansprechen, Ihr Unternehmen authentisch repräsentieren und Ihnen dabei helfen, die besten Talente anzuziehen.
Umfrageergebnisse zum Bewerbungsprozess und -ablauf
Gehalt ist nicht das wichtigste Kriterium für die Arbeitsplatzwahl oder den Wechsel. Zwar nennen einige der Befragten das Einkommen als entscheidenden Faktor, doch auch Arbeitsklima, organisatorische Flexibilität und familienfreundliche Angebote haben eine große Bedeutung. Monetäre Anreize allein genügen nicht für einen Jobwechsel; es sind die "weichen" Aspekte, die maßgeblich beeinflussen.
Jobbörsen
Die Generation Y ist die erste Generation, für die das Internet prägend ist: buchen, bestellen, nachschlagen oder informieren - alles läuft über das Internet und das immer häufiger mobil. Auch die Jobsuche ist für diese Generation ohne Internet nicht mehr denkbar.
Personalmarketing ist digital
Die digitale Technologie ist vor allem eines: dynamisch. Und zwar sehr dynamisch. Die rasante Entwicklung führt zu gravierenden Veränderungen im Personalmarketing. Die Zeit der Bewerbungs-Mappe ist vorbei.
Finde die passende Stelle im Gesundheitswesen
Karriere im Gesundheitswesen? Hier finden Sie passende Stellenangebote! Entdecken Sie unsere Jobbörse und lassen Sie sich von spannenden Jobangeboten inspirieren.
Zur Jobsuche